Uprzejmie informujemy o możliwości wzięcia udziału w bezpłatnym szkoleniu organizowanym w ramach projektu „Nowe kwalifikacje – zawód deficytowy” finansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Priorytetu VIII. Regionalne kadry gospodarki Działania 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie Poddziałania 8.1.2 Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki oraz Budżetu Państwa, przez firmę „Euro – Konsult” sp. z o.o.
W ramach szkolenia nabędziecie Państwo umiejętności i kwalifikacje niezbędne do wykonywania zawodu: Glazurnik lub Tynkarz.
Po odbytym szkoleniu możliwość podjęcia zatrudnienia w zawodzie!
O PROJEKCIE:
Projekt „Nowe kwalifikacje – zawód deficytowy” jest odpowiedzią na istotny problem braku wykwalifikowanych pracowników w dziedzinach proponowanych przez Nasz projekt. Zawody, których wykonanie będzie możliwe po ukończeniu szkoleń, wymieniane są wśród zawodów deficytowych na rynku pracy. Według analizy wszystkich publikowanych ofert pracy zawody z branży budowlanej znajdują się na liście trzydziestu grup zawodów występujących najczęściej w ogłoszeniach internetowych i prasowych. Zawody glazurnika i tynkarza są zawodami deficytowymi. Dlatego od kilku lat notuje się systematyczny wzrost zainteresowania pracownikami wykwalifikowanymi w tym zakresie. Nabycie umiejętności zawodowych w tym zakresie jest szansą dla osób zwolnionych, przewidzianych do zwolnienia lub zagrożonych zwolnieniem z terenu woj. łódzkiego na zdobycie nowego zatrudnienia na rynku pracy.
INFORMACJE DLA ZAINTERESOWANYCH UDZIAŁEM:
Glazurnik
· Udział w szkoleniu jest bezpłatny
· Zapewniamy materiały szkoleniowe, wyżywienie, nocleg, dodatek/stypendium szkoleniowe, ubezpieczenie uczestników szkolenia, zwrot kosztów dojazdu.
· Szkolenie będzie realizowane w formie zajęć teoretycznych w czterech 12-osobowych grupach
· Zajęcia odbywać się będą w weekendy (piątek, sobota, niedziela) na terenie woj. łódzkiego
· Jedna grupa trwa średnio 18 dni szkoleniowych – zajęcia teoretyczne w wymiarze 20 h/os., zajęcia praktyczne 100 h/os.
Tynkarz
· Udział w szkoleniu jest bezpłatny
· Zapewniamy materiały szkoleniowe, wyżywienie, nocleg, dodatek/stypendium szkoleniowe, ubezpieczenie uczestników szkolenia, zwrot kosztów dojazdu.
· Szkolenie będzie realizowane w formie zajęć teoretycznych w czterech 12-osobowych grupach
· Zajęcia odbywać się będą w weekendy (piątek, sobota, niedziela) na terenie woj. łódzkiego
· Jedna grupa trwa średnio 33 dni szkoleniowe – zajęcia teoretyczne w wymiarze 60 h/os., zajęcia praktyczne w wymiarze 160 h/os.
Każdemu z beneficjentów zostanie udzielone wsparcie w formie indywidualnego poradnictwa zawodowego (6 h/os) oraz psychologicznego (4 h/os.).
KTO MOŻE ZOSTAĆ UCZESTNIKIEM PROJEKTU?
Szkolenie skierowane jest do osób:
· w wieku produkcyjnym (18 – 64 lata) pozostają bez zatrudnienia z przyczyn niezależnych od nich nie dłużej niż 6 miesięcy przed przystąpieniem do szkolenia
· w wieku produkcyjnym (18 – 64 lata) przewidzianych do zwolnienia lub zagrożonych zwolnieniem będących pracownikami zakładów przechodzących procesy adaptacyjne i modernizacyjne
· zamieszkujących woj. łódzkie
· które ukończyły min. szkołę podstawową
Preferowane będą osoby posiadające predyspozycje fizyczne i psychiczne do danego zawodu oraz wykazujące się wysoką motywacja do wzięcia udziału w szkoleniu.
ZASADY REKRUTACJI:
Komisja rekrutacyjna powołana do pracy na potrzeby projektu, po sprawdzeniu spełniania przez potencjalnych kursantów podstawowych kryteriów uczestnictwa będzie zwracała uwagę na:
· Osoby, które utraciły zatrudnienie z przyczyn niedotyczących pracowników
· Osoby, które są przewidziane do zwolnienia lub zagrożone zwolnieniem i są pracownikami zakładów przechodzących procesy adaptacyjne i modernizacyjne
· Motywację uczestnika
· Kolejność zgłoszeń
DO WZIĘCIA UDZIAŁU W SZKOLENIU ZACHĘCAMY SZCZEGÓLNIE KOBIETY.
Dokumenty do pobrania (należy podpisać odręcznie oraz wysłać pocztą lub dostarczyć osobiście wraz z oświadczeniem o zameldowaniu):
Prosimy o zapoznanie się z regulaminem szkolenia:
W celu otrzymania zwrotu kosztów dojazdu należy przedstawić bilety lub zaświadczenie od przewoźnika zgodne z poniższym wzorem:
Tematyka szkolenia (glazurnik)
Teoria (20 godz.):
– właściwości i dobór materiałów glazurniczych,
– narzędzia niezbędne do prac glazurniczych,
– podstawowe właściwości zapraw glazurniczych,
– podstawowe zasady w pracach przygotowawczych i układaniu okładzin,
– spoiny i spoinowanie,
– prace konserwacyjne,
– najczęściej popełniane błędy,
– zasady BHP
Praktyka (100 godz.) m. in.:
– czyszczenie, wyrównywanie, gruntowanie i wzmacnianie podłoża
– rozplanowanie ułożenia płytek ceramicznych,
– wycinanie otworów o różnych średnicach,
– przygotowywanie zapraw spoinowych,
– wykończenie powierzchni spoin,
Tematyka szkolenia (tynkarz)
Teoria (60 godz.):
– przepisy BHP
– zasady dobierania właściwych końcówek do agregatów tynkarskich
– zasady oceny jakości i stopnia zużycia narzędzi i sprzętu
– przechowywanie materiałów warunkach budowy
– analiza dokumentacji dla określenia zakresu robót i ilości materiału
– wyposażenie stanowiska pracy
Praktyka (160 godz.) m. in.:
– obsługa i konserwacja podstawowych maszyn budowlanych związanych z robotami tynkarskimi
– montowanie i rozbiórka rusztowań wewnętrznych
– przygotowywanie zapraw tynkarskich
– przygotowanie podłoża do tynkowania
– tynkowanie mechaniczne
– tynkowanie ręczne
– naprawa murów i tynków
Kontakt:
Euro-Konsult sp. z o.o.
Tel 42 252 39 50
ul. Piłsudskiego 135, pok. 9
92-318 Łódź
